เรื่องราวนี้ได้รับการอัปเดตในวันพฤหัสบดีที่ 24 มิถุนายน 2021 เวลา 12:15 น. เพื่อสะท้อนถึงการผ่านของคณะอนุกรรมการสภาฯ เกี่ยวกับบริการทางการเงินปี 2022 และร่างกฎหมายการจัดสรรเงินของรัฐบาลทั่วไป สภาเสนอแนะอย่างเป็นทางการว่าจะดำเนินการตามข้อเสนอของประธานาธิบดีที่เสนอขึ้นเงินเดือนรัฐบาลกลาง 2.7% สำหรับพนักงานพลเรือนในปี 2565 ตามร่างกฎหมายที่เผยแพร่เมื่อวันพุธ
ร่างกฎหมายซึ่งคณะอนุกรรมการการจัดสรรบ้านด้านบริการทางการเงิน
และรัฐบาลทั่วไปได้เลื่อนขั้นไปอย่างง่ายดายในเช้าวันพฤหัสบดี ไม่ได้กล่าวถึงการปรับขึ้นค่าจ้างของรัฐบาลกลางสำหรับพนักงานตามกำหนดการทั่วไปในปีหน้า
ในความเงียบ ผู้จัดสรรบ้านได้เลื่อนออกไปตามแผนที่ประธานาธิบดีโจ ไบเดนเสนอในคำของบประมาณเมื่อเดือนที่แล้ว เขาแนะนำให้รัฐบาลกลางขึ้นเงินเดือนเฉลี่ย 2.7% สำหรับพนักงานพลเรือนในปี 2565 โดยไม่มีรายละเอียดว่าการปรับเปลี่ยนพื้นที่อาจส่งผลต่อการผสมผสานอย่างไร
Insight by Verizon: เอเจนซี่สามารถสร้าง CX ที่ ‘เรียบง่าย สวยงาม และน่าประหลาดใจ’ ได้หรือไม่ ผู้นำจากแผนกวิชาการเกษตร แผนกการศึกษา แผนกความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ และ IRS คิดเช่นนั้นและแบ่งปันงานที่กำลังดำเนินการในหน่วยงานของตนเพื่อให้ง่ายต่อการบริการของรัฐ
สมาชิกทหารประจำการก็กำลังจะได้รับการขึ้นเงินเดือน 2.7% ในปีหน้า
การเพิ่มค่าจ้างของรัฐบาลกลาง 2.7% จะมากกว่าพนักงานชน 1% ที่ได้รับในปีนี้แต่น้อยกว่า3.1%ที่พนักงานเพิ่มขึ้นในปี 2020
กลุ่มสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรและวุฒิสภาพรรคเดโมแครต
ได้ออกกฎหมายที่จะให้พนักงานได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้น 3.2% ในปีหน้า
ตัวแทน Jennifer Wexton (D-Va.) ดูตัวอย่างแผนของ House เมื่อวันอังคารที่การประชุมเสมือนจริงของ National Active and Retired Federal Employees Association
เธอยังเสนอแนะว่าวุฒิสภาสนใจที่จะขึ้นค่าจ้าง 2.7% เช่นกัน แต่ก็ไม่ชัดเจนว่าเมื่อใดที่ผู้จัดสรรในสภาอื่น ๆ อาจมีน้ำหนักในเรื่องนี้อย่างเป็นทางการ
แน่นอน หลายอย่างสามารถเปลี่ยนแปลงได้ระหว่างปัจจุบันจนถึงสิ้นปีสำหรับค่าจ้างของรัฐบาลกลาง และสหภาพแรงงานและองค์กรต่าง ๆ ต่างก็หวังว่าสภาคองเกรสหรือทำเนียบขาวจะยอมรับข้อเสนอที่เพิ่มขึ้นจากพรรคเดโมแครตในสภาและวุฒิสภา
“แน่นอนว่าข้อเสนอ 2.7% ของทำเนียบขาวเป็นจุดเริ่มต้นที่น่ายินดีสำหรับการอภิปรายเกี่ยวกับสิ่งที่พนักงานของรัฐบาลกลางสมควรได้รับในปีหน้า แต่มีเวลาอีกมากสำหรับฝ่ายบริหารและสภาคองเกรสในการพิจารณาใหม่และให้พนักงานแนวหน้าของรัฐบาลกลางได้รับค่าเฉลี่ย 3.2%” โทนี่ เรียดดอน ประธานแห่งชาติของ National Treasury Employees Union กล่าวเมื่อวันพฤหัสบดีในแถลงการณ์
สมาคม National Active and Retired Federal Employees (NARFE) Association กล่าวว่า รู้สึกท้อใจเช่นกันที่ผู้จัดสรรบ้านให้การรับรองการขึ้นเงินเดือนที่เสนอโดยประธานาธิบดีอย่างเงียบๆ“เป็นเรื่องน่าผิดหวังที่สมาชิกสภานิติบัญญัติไม่สามารถให้การสนับสนุนที่ชัดเจนแก่ข้าราชการในประเทศของเราด้วยภาษาที่ชัดเจนในกฎหมายจัดสรร” เคน โธมัส ประธานแห่งชาติของ NARFE กล่าวเมื่อวันพฤหัสบดีในแถลงการณ์ “สิ่งนี้ทำให้พนักงานของรัฐบาลกลางอยู่ในตำแหน่งที่ล่อแหลม ตอนนี้พวกเขาต้องพึ่งพาประธานาธิบดี Biden เพียงอย่างเดียวในการรักษาสัญญาที่ให้ไว้ในคำของบประมาณของเขา แทนที่จะเป็นผู้แทนที่ได้รับการเลือกตั้งในสภาคองเกรสเพื่อให้ได้ค่าจ้างตามตลาดเพิ่มขึ้น ข้าราชการยังคงขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ที่ไม่แน่นอนของการเจรจางบประมาณสองฝ่าย โดยไม่มีการสนับสนุนที่ชัดเจนจากรัฐสภาสำหรับการอุทิศตนเพื่อรับใช้ชาติของเรา”
ทำเนียบขาวจะต้องเสนอแผนการจ่ายค่าตอบแทนทางเลือกให้กับสภาคองเกรสภายในสิ้นเดือนสิงหาคม และประธานาธิบดีจะต้องทำการปรับอย่างเป็นทางการผ่านคำสั่งของฝ่ายบริหาร ซึ่งโดยทั่วไปจะมาถึงช่วงใกล้สิ้นปีปฏิทิน
ร่างกฎหมายของสภายังคงระงับการจ่ายเงินสำหรับรองประธานาธิบดีและผู้ได้รับการแต่งตั้งและผู้บริหารทางการเมืองบางคน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ร่างกฎหมายดังกล่าวได้ยกเลิกข้อห้ามที่มีมาอย่างยาวนานเกี่ยวกับบริการทำแท้งในโครงการสวัสดิการด้านสุขภาพของพนักงานของรัฐบาลกลาง ซึ่งเป็นประเด็นที่ถกเถียงกันในหมู่สมาชิกพรรครีพับลิกัน
กฎหมายยังห้ามหน่วยงานไม่ให้ใช้เวลาราชการหรือทำงานทางไกล “เมื่อสุขภาพหรือความปลอดภัยของพนักงานมีปัญหา” นอกจากนี้ยังป้องกันไม่ให้หน่วยงานต่างๆ ใช้เงินทุนของรัฐบาลกลางในการปฏิเสธพื้นที่สำนักงานของพนักงานสำหรับ “กิจกรรมของสหภาพแรงงาน” ซึ่งดูเหมือนจะเป็นการตอบสนอง
แนะนำ 666slotclub / hob66
