ความเป็นผู้นำด้านกีฬาสำหรับเยาวชน (YSL) จะช่วยให้666slotclubเยาวชนมีทักษะและคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับการเติบโตได้อย่างไรเรามักได้ยินเกี่ยวกับความท้าทายในการเตรียมคนหนุ่มสาวให้พร้อมสำหรับอนาคตที่คาดเดาไม่ได้และเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
ด้วยสถานะปัจจุบันของโลก เป็นการดึงดูดให้เชื่อว่าอนาคตที่ไม่แน่นอนนี้มาถึงแล้ว
Youth Sport Trust (YST) International เป็นกีฬาเพื่อการพัฒนาการกุศลที่ตั้งอยู่ในสหราชอาณาจักร โดยทำงานทั่วโลกเพื่อใช้พลังของกีฬาและการออกกำลังกายเพื่อปรับปรุงชีวิตของคนหนุ่มสาวองค์ประกอบหลักของงานของ YST International คือการมุ่งเน้นที่ YSL มาโดยตลอด ตั้งแต่โครงการ BILD ที่จัดส่งใน 4 ประเทศในแถบแคริบเบียนและอนุภูมิภาคทะเลทรายซาฮารา ไปจนถึง International Inspiration โครงการมรดกโอลิมปิกลอนดอน 2012 ไปจนถึงโปรแกรมล่าสุด กับผู้ลี้ภัยหนุ่มสาวในเลบานอน
งาน YSL ของเราตามแบบแผนของการฝึกอบรมครูและโค้ชในท้องถิ่นตามหลักการของ YSL โดยให้คำปรึกษาแก่พวกเขาในการจัดฝึกอบรมให้กับคนหนุ่มสาว สนับสนุนให้พวกเขาฝึกอบรมเยาวชนในชุมชนของตนเอง จากนั้นจึงระบุและฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานเหล่านั้นด้วย ทักษะและความสามารถในการเป็นผู้ฝึกสอนระดับชาติของผู้ปฏิบัติงานอื่น ๆ สร้างความมั่นใจในอายุยืน ความยั่งยืน และความเป็นเจ้าของงานในท้องถิ่นชการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ทำให้เราต้องปรับโมเดลนี้เป็นทางเลือกออนไลน์ และยังให้เวลาเราไตร่ตรองหลักการพื้นฐานที่ทำให้ YSL มีประสิทธิภาพในการสร้างแรงบันดาลใจ สร้างทักษะ และพัฒนาความมั่นใจ
สอนไม่ติด
หลักการแรกของเราคือแนวทาง ‘ไม่ได้รับการสอน’ เรามั่นใจว่าในฐานะผู้ฝึกสอน เราไม่เพียงแต่จำลองทักษะและคุณสมบัติของความเป็นผู้นำที่สำคัญเท่านั้น แต่เรายังตั้งชื่อและอธิบายสิ่งเหล่านี้ด้วย ทำให้ทักษะและคุณสมบัติเหล่านั้นเข้าถึงได้และเข้าใจได้สำหรับคนหนุ่มสาวทุกคน รวมถึงผู้ที่อาจไม่มีโอกาสได้สัมผัสประสบการณ์เหล่านี้ในอดีต การทำงานในระดับสากลในหลายภาษาและวัฒนธรรม ขั้นตอนนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง โดยสร้างความเข้าใจร่วมกันและแม่นยำว่าเราหมายถึงอะไรโดยคำหรือแนวคิดเฉพาะ
Emily Whelan จาก Great Marlow School เข้าร่วมการประชุม YSL ระดับนานาชาติซึ่งจัดโดย British Council ในบาห์เรน ที่นี่เธอพูดถึงบทบาทของเธอในฐานะผู้จัดการเทศกาลกีฬาสำหรับเด็กที่วางแผนและนำเสนอโดยกลุ่มคนหนุ่มสาวจากสหราชอาณาจักรและตะวันออกกลางซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการประชุม:“แผนสำหรับเทศกาลที่ทีมของฉันคิดขึ้นคือภายในเวลาและพื้นที่ที่มี เราจะมุ่งเน้นไปที่ค่านิยมห้าค่า ค่าหนึ่งค่าสำหรับแต่ละกิจกรรม เราเลือกความรับผิดชอบ การทำงานเป็นทีม ความคิดสร้างสรรค์ การสื่อสารและความเพลิดเพลิน”ซึ่งแสดงให้เห็นแนวคิดที่ว่าเห็นการพัฒนาทักษะและคุณภาพใหม่ๆ เป็นผลลัพธ์หลัก โดยใช้กิจกรรมเป็นเครื่องมือในการพัฒนานี้ให้โอกาส
ประการที่สอง เราเปิดโอกาสให้เยาวชนได้ใช้ทักษะและคุณสมบัติเหล่านี้ซ้ำแล้วซ้ำเล่า โดยใช้เกมกลุ่มที่ออกแบบมาอย่างดีและงานแก้ปัญหาเพื่อทดสอบทักษะเหล่านี้ในสถานการณ์จริง เฉพาะการใช้ซ้ำๆ เท่านั้น ทักษะและคุณสมบัติจึงถูกฝังอยู่ในคนหนุ่มสาว ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ ‘ชุดเครื่องมือ’ ของพวกเขาสำหรับการรับมือกับความท้าทายและการแก้ปัญหาในชีวิตประจำวัน
ขั้นตอนการสมัครนี้อาจเป็นสิ่งที่ท้าทายสำหรับผู้ปฏิบัติงานบางคนที่คุ้นเคยกับการมองเห็นและ ‘แก้ไขปัญหา’ สำหรับนักเรียนมากขึ้น การขอให้พวกเขาถอยออกมาและมองดูคนหนุ่มสาว ‘ต่อสู้’ เพื่อค้นหาแนวทางแก้ไข สามารถเปลี่ยนความคิดของผู้ปฏิบัติงานและมีอิทธิพลต่อการปฏิบัติในอนาคตได้อย่างแท้จริง
การสะท้อน
ประการที่สาม เราขอให้เยาวชนไตร่ตรองถึงการประยุกต์ใช้ทักษะความเป็นผู้นำและคุณสมบัติ เราเน้นว่าผลลัพธ์ของความท้าทายมีความสำคัญน้อยกว่าการเรียนรู้ที่เกิดขึ้นมาก ในฐานะผู้ฝึกอบรม เราจำลองความคิดเห็นที่เน้นที่กระบวนการไม่ใช่ผลลัพธ์หลังจากความท้าทายแต่ละครั้ง เราใช้กรอบการทำงานร่วมกันสำหรับการหยุดชั่วคราว ไตร่ตรอง และอภิปรายความคืบหน้า โดยขอให้ผู้เข้าร่วมแต่ละคนระบุจุดแข็งและจุดแข็งสำหรับการพัฒนาในตนเองและในเพื่อนร่วมทีม ก่อนที่จะระบุวิธีต่างๆ ที่พวกเขาจะจัดการกับงานที่คล้ายกันในอนาคต กระบวนการไตร่ตรองนี้ช่วยให้แน่ใจว่าทักษะเหล่านี้สามารถถ่ายทอดจากสภาพแวดล้อมหนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งได้อย่างแท้จริง
“Bambisanani Partnership ทำให้ฉันได้เริ่มต้นในมุมมองของการรับใช้ผู้อื่น เนื่องจากประสบการณ์ ทักษะ และความมั่นใจที่ได้รับจากการเป็นหุ้นส่วน ฉันพบว่าฉันสามารถพูดคุยกับผู้คนที่แตกต่างจากฉันในแง่ของภูมิหลัง การศึกษา หรือการอบรมเลี้ยงดู”หลักการแรกของเราคือแนวทาง ‘ไม่ได้รับการสอน’ เรามั่นใจว่าในฐานะผู้ฝึกสอน เราไม่เพียงแต่จำลองทักษะและคุณสมบัติของความเป็นผู้นำที่สำคัญเท่านั้น แต่เรายังตั้งชื่อและอธิบายสิ่งเหล่านี้ด้วย ทำให้ทักษะและคุณสมบัติเหล่านั้นเข้าถึงได้และเข้าใจได้สำหรับคนหนุ่มสาวทุกคน รวมถึงผู้ที่อาจไม่มีโอกาสได้สัมผัสประสบการณ์เหล่านี้ในอดีต การทำงานในระดับสากลในหลายภาษาและวัฒนธรรม ขั้นตอนนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง โดยสร้างความเข้าใจร่วมกันและแม่นยำว่าเราหมายถึงอะไรโดยคำหรือแนวคิดเฉพาะ666slotclub
